Trabalhadores da BYD, em Camaçari, estariam enfrentando situações de tratamento diferenciado dentro da fábrica. As denúncias foram divulgadas pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Camaçari, que afirma ter recebido diversos relatos envolvendo alimentação, transporte, aplicação de normas internas e jornada de trabalho.
Segundo nota divulgada pelo sindicato, funcionários brasileiros relatam que recebem um café da manhã com menos variedade e qualidade em comparação aos trabalhadores chineses. A entidade afirma ainda que a situação gerou indignação após a denúncia de que uma mosca teria sido encontrada em um pão servido aos trabalhadores brasileiros.
Ainda de acordo com o sindicato, os relatos apontam diferenças também no transporte disponibilizado pela empresa. Conforme as denúncias, os ônibus destinados aos trabalhadores chineses possuem melhores condições de conforto, organização e climatização. Os trabalhadores brasileiros afirmam ainda que são impedidos de utilizar esses veículos.
A entidade sindical também informou ter recebido reclamações sobre a aplicação das regras internas. Um trabalhador relatou ter sido advertido por utilizar uma camisa de time, enquanto funcionários chineses que estariam na mesma situação não teriam recebido a mesma orientação. Segundo o relato encaminhado ao sindicato, ao questionar a diferença de tratamento, o trabalhador teria ouvido que a justificativa era o fato de os demais empregados serem chineses.
Outro ponto destacado na nota refere-se à jornada de trabalho. Segundo o sindicato, trabalhadores afirmam chegar à fábrica com até uma hora e meia de antecedência e permanecer nas dependências da empresa sem remuneração pelo período. Também há denúncias de horas extras que não estariam sendo registradas ou remuneradas corretamente.
Diante das reclamações, o Sindicato dos Metalúrgicos de Camaçari defendeu que não pode haver distinção entre trabalhadores dentro da mesma empresa e informou que buscará esclarecimentos junto à BYD. A entidade afirma que cobrará providências para garantir alimentação adequada, respeito aos direitos trabalhistas, melhores condições de transporte e tratamento igualitário para todos os funcionários.
