quinta-feira, 24 set 2026

Senac Camaçari promove Seminário Técnico sobre Competências para o Futuro do Trabalho

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Santa Helena

O Senac Camaçari realizou, nesta terça-feira (14), no auditório da Casa do Trabalho, o Seminário Técnico – Competências em Foco. O evento foi gratuito e reuniu especialistas, empresas e estudantes para discutir as habilidades técnicas e comportamentais mais exigidas pelo mercado de trabalho.

Foto: Vilsana Almeida

A proposta foi refletir sobre a importância de equilibrar hard e soft skills em um cenário de constantes transformações, impulsionado pela tecnologia e por novas práticas organizacionais.

Foto: Vilsana Almeida


“Espero que todas as pessoas que estiveram aqui presentes possam desenvolver habilidades para sua vida pessoal e profissional”, ressaltou Neide Filha, gestora de Políticas Públicas e uma das palestrantes do seminário.

Neide Filha/ Gestora de Políticas Públicas Foto: Vilsana Almeida

Para o coordenador educacional Ricardo Marques, além do domínio de ferramentas e processos, o profissional técnico precisa desenvolver competências como comunicação, liderança, empatia e adaptabilidade.
“Trouxemos as competências comportamentais chamadas de soft skills. O profissional precisa ser completo”, destacou.

Ricardo Marques- Coordenador de educação profissional Foto: Vilsana Almeida

A programação incluiu palestras, painéis interativos e vivências práticas conduzidas por docentes e especialistas de diferentes áreas. Os participantes trocaram experiências, receberam orientações de carreira e dicas sobre como ampliar sua rede de contatos.

Foto: Vilsana Almeida


“Sou senaqueiro com muito orgulho. Tudo o que pude extrair da instituição e dos professores, eu extraí. Aprendi bastante e adquiri conhecimento tanto para a vida profissional quanto pessoal. Sou muito grato por tudo que a instituição me proporcionou”, afirmou Ramon Andrade, ex-aluno do Senac.

Ramon Andrade/ Foto: Vilsana Almeida

Aberto a estudantes, egressos e demais interessados na temática, o Seminário Técnico buscou incentivar a formação contínua e preparar profissionais para os desafios e oportunidades do futuro do trabalho na região.

Equipe BYD/ Foto: Vilsana Almeida

Redação Nossa Metrópole /Vilsana Almeida

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