Representantes da União dos Deficientes de Camaçari visitam unidade da Kimberly Clark no município
“Faça a Diferença”. Esse é o programa de inclusão e cidadania desenvolvido pela Kimberly Clark Camaçari, que abriu as portas na manhã de quarta-feira (26), para receber representantes da União dos Deficientes de Camaçari (UDEC). A ação faz parte da política de relacionamento da empresa e busca integrar a comunidade, através de associações e entidades representativas, convidando-os para um olhar humanizado e inclusivo. A visita teve a participação do vereador Gilvan Souza (PR), conselheiro da Apae Camaçari.
Recebidos com café da manhã, o grupo pôde sugerir ações, tirar dúvidas sobre produção, políticas da empresa, contratação de mão-de-obra e a participação de pessoas com deficiência na organização. Em seguida, os representantes da UDEC, na sua maioria cadeirantes, testaram a acessibilidade do local e acompanharam alguns processos da linha de produção, desde a fase de embalagem até o armazenamento e distribuição dos produtos.
Inaugurada em 2013, a fábrica da Kimberly no município vai além do diálogo e já é exemplo de inclusão na prática. No quadro de funcionários que hoje atuam na unidade, 23 são pessoas com algum tipo de deficiência, estando a empresa, com quadro de PCDS acima da cota solicitada, mostrando que sua inclusão vai além do cumprimento legal. E a expectativa é de ampliar esse número, inclusive incentivando outras empresas a dialogar com os diferentes segmentos da sociedade, abrindo espaço para inclusão no mercado de trabalho.
“Essa é uma forma da gente estreitar as relações, demonstrar para as pessoas com deficiência que nós também estamos buscando o melhor possível para atendê-las, qualificá-las, poder contratá-las e incluir no mercado de trabalho”, explica a Analista de RH da unidade de Camaçari, Edileusa Sena. Edileusa destaca a importância da parceria entre empresa e pessoas com deficiência, construindo meios que auxiliem a ambos. Ela lembra ainda, a importância das empresas conhecerem as pessoas para desmistificar conceitos ultrapassados.
Quem participou do momento de lazer e conhecimento, aprovou a iniciativa. “A empresa mostrou a preocupação e incentivou as pessoas com deficiência a entrar no mercado de trabalho. Eu vi na cara dos funcionários e gerentes a preocupação e interesse de compartilhar e mostrar para todos que nós temos capacidade “, afirma o vice-presidente da UDEC, Jailson Ferreira. “Nos meus 11 anos que milito na defesa dos direitos das pessoas com deficiência, nunca vi uma empresa com uma atitude dessa”, revelou.
A empresa presenteou o grupo com kits de produtos desenvolvidos pela organização, além de disponibilizar transporte e lanches. A ação foi realizada pela unidade da Kimberly Clark Camaçari em parceria com a UDEC e apoio da Novisa Transportes, que disponibilizou a condução do grupo.
Além do projeto de inclusão, a empresa também oferece um programa de capacitação para lideranças do terceiro setor, chamado “Círculos de Diálogos”.
Bocha Paralímpica
No final da visita, o grupo demonstrou para os funcionários da empresa, como funciona a bocha paralímpica – modalidade adaptada para que cadeirantes, pessoas com mobilidade reduzida e até com elevado grau de paralisia cerebral ou deficiências severas podem participar.
